52 resultater
– Vår lærlingeordning er designet for å møte våre fremtidige rekrutteringsbehov, samtidig som den støtter opp om lærlingeordningen og voksenopplæring generelt, sier Birgitte Davidsen, faglig leder i Olaf B. Terjesen AS.
– Våre lærlinger er dedikerte og er supre representanter for rørleggerfaget, og for Gran VVS, sier Kim Gran, daglig leder i Gran VVS.
– Det viktigste vi kan gjøre for lærlinger, er å få de til å føle seg integrert og trives i arbeidsmiljøet. Da opplever vi at de blir lojale og pliktoppfyllende arbeidstagere. Likeså er det viktig at de har en god faglig utvikling, blir selvstendige ansatte som vi kan stole på og som kundene er fornøyde med, sier Ole Jonny Rogne, daglig leder i Nordvest Miljø.
– Lærlinger er ikke bare en investering i deres fremtid, men også i vår egen. Vi er veldig stolte over å bli nominert til årets lærebedrift, sier avdelingssjef for Bravidas rørserviceavdeling i Oslo og Sandvika, Jan Erik Herregarden.
Vestrheim feirer i år 130-årsjubileum, og har hatt lærlinger så lenge noen kan huske. – Lærlinger har alltid vært veien for rekruttering, sier Thomas Jørs, daglig leder i Chr. M. Vestrheim AS.
Lærebedrifter og opplæringskontor har i lang tid samarbeidet om opplæring, og det skal vi sikre at forskriften er tydelig på at man fortsatt kan gjøre, skriver Kari Nessa Nordtun (Ap), Elise Waagen (Ap) og Marit Knutsdatter Strand (Sp).
– Hos oss er målet alltid at lærlingene skal få fast jobb etter svenneprøven er bestått, og vi har mange flotte ansatte, både rørleggere og anleggsledere som startet læretida si hos oss. Dette er vi veldig stolte av, sier Monica Loe, daglig leder i FLOW Trøndelag VVS.
Det er 881 ungdommer som søker seg til de 596 skoleplassene på rørleggerlinja før skolestart til høsten. Det er 40 % flere søkere enn det er læreplasser. Bransjen jubler!
Årets dommerduo ønsker forslag til dyktige lærebedrifter. – Det å jobbe godt som lærebedrift er viktig for utviklingen av rørfaget. Vi behøver flere fagarbeidere og for å få dette til må vi i bransjen ta ansvar, sier Håvard Hamansen Wallstad, daglig leder i Nilsson Haras.
– På rørleggerverkstedet fikk Kronprins Haakon og Anne Lindboe, ordfører i Oslo, møte flere av våre flotte rørleggerlærlinger, og hilse på tre kandidater som avla svenneprøven. Det var en dag full av god stemning, som jeg tror de vil huske, forteller Helge Andersen (styreleder for lærlingsenteret).