Ringside Rørleggerbedrift er nominert til Årets Lærerbedrift 2025

Publisert

Bilde av Kim, Kenneth og Tom Skogsrud, i familiebedriften Ringside Rørleggerbedrift, med nominasjonsemblem for årets lærebedrift.

Prosjektleder Kim, daglig leder Kenneth og prosjektleder Tom Skogsrud, i familiebedriften Ringside Rørleggerbedrift.

– Det å ta inn lærlinger har vært en naturlig del av vår utvikling som bedrift, og vi har alltid hatt et sterkt fokus på å tilby god opplæring og oppfølging, sier Kenneth Skogsrud, daglig leder i Ringside Rørleggerbedrift.

Ringside rørleggerbedrift er en familiebedrift, etablert i 1963, med 40 ansatte, hvorav 14 er utførende ansatte og fire er lærlinger. Bedriften har lang erfaring og høy faglig kompetanse, og anser seg som en ledende aktør innen prosjektering, installasjon og vedlikehold av varme-, kjøle-, sanitær- og sprinkelanlegg. 

Som sertifisert Thermia-installatør og servicepartner på varmepumper har bedriften spesialisert seg på energieffektive løsninger. I tillegg administrerer de over 30 dataundersentraler gjennom sitt eget SD-anlegg (EcoStruxure).

Ringside driver også en rørleggerbutikk på St. Hanshaugen og har Norges største Bademiljø-butikk, lokalisert på Alnabru. De fleste av de ansatte er fagorganiserte.

Bestefar, far og to sønner på samme jobb - ringside rørleggerbedrift.
Bestefar Ronnei, far Kenneth, og tvillingene Kim og Tom Skogsrud. Foto: Ringside

Utdanning av fremtidige fagarbeidere  

Kenneth Skogsrud er daglig leder i Ringside. Bedriften er nominert til Årets Lærebedrift 2025. 

– Vi har hatt lærlinger i alle år fordi vi ser verdien av å utdanne fremtidige fagarbeidere.  

– Det å ta inn lærlinger har vært en naturlig del av vår utvikling som bedrift, og vi har alltid hatt et sterkt fokus på å tilby god opplæring og oppfølging, forteller han.

Lærling Bendik, Ringside Rørleggerbedrift, her på anlegg.
Lærling Bendik. Foto: Ringside



Lærlinger er en viktig ressurs for bedriften.
 

– De bidrar til arbeidsmiljøet med ny energi, engasjement og vilje til å lære. Samtidig sikrer vi rekruttering av dyktige fagfolk som kjenner våre arbeidsmetoder og verdier, sier Kenneth og legger til: 

– Fra et bransjeperspektiv er det avgjørende å ta inn lærlinger for å opprettholde rekrutteringen til rørleggerfaget. Etterspørselen etter kvalifiserte rørleggere er stor, og ved å investere i opplæring av unge talenter bidrar vi til å sikre fremtidens arbeidskraft. 

Voksenlærling Kenneth Hysvær, Ringside Rørleggerbedrift. Her er han under en vask og skrur på avløpsrøret.
Voksenlærling Kenneth Hysvær. Foto: Ringside

God og variert opplæring 

Tvillingbrødrene Kim og Tom Skogsrud er begge prosjektledere i Ringside, og er opptatt av å ta godt vare på lærlingene.

 – Det viktigste vi kan gjøre er å gi lærlingene en god og variert opplæring som gjør dem trygge i faget. Vi sørger for at de får ansvar tidlig, samtidig som vi gir dem tett oppfølging, sier Kim og legger til: 

– De får prøve seg på ulike oppgaver, både innen service og prosjekter, slik at de får en bred forståelse av yrket.   

I bedriften legger de vekt på at lærlingene skal føle seg inkludert i arbeidsmiljøet. 

– Vi oppfordrer til å stille spørsmål og være nysgjerrige. Jevnlige samtaler og tilbakemeldinger er viktige for at de skal utvikle seg faglig og personlig, sier Tom.

I kjelleren er de snart ferdige med det nye pause/fredagspils-rommet – en perfekt man/girl-cave. 

– Her er det treningsrom, biljard, bordtennis, foosball og dart. Det gjenstår å få ting på veggene, men det er allerede flittig brukt.

– De ansatte kan trene i arbeidstiden etter avtale med klubben og vi har fellestreninger på mandager, forteller Tom avslutningsvis.

Bilde av Frank, Kenneth og Tom i kjelleren på kontoret til Ringside Rørleggerbedrift. Her står de bak et biljardbord.
Et avbrekk i arbeidshverdagen: (f.v.) Lærlingeansvarlig og servicesjef Frank Evensen, dalig leder Kenneth Skogsrud og Tom Skogsrud i kjelleren på kontoret. Foto: Ringside

Co-hoster i podcasten Bare Rør

Brødrene Kim og Tom er to av de fem co-hostene til Eli Hermine Heyerdahl Eide, i podcasten Bare Rør, som produseres av RørNorge. Begge har vært med siden høsten 2023. 

Tom Skogsrud, Eli Eide og Kim Skogsrud, alle smiler
Tom Skogsrud, Eli Hermine Heyerdahl Eide og Kim Skogsrud. Her før opptak av episode #105: Teknisk fagskole – noe for deg?. Foto: RørNorge


Vinneren av Årets Lærebedrift 2025 kåres på Generalforsamlingen 24. mai

RørNorge ønsker å synliggjøre lærebedriftenes samfunnsverdi og samtidig løfte frem og gi honnør til de usynlige læremestrene. De siste månedene har vi derfor bedt om tips til dyktige lærebedrifter som fortjener tittelen Årets Lærebedrift.

En jury bestående av Roar Nilsen, daglig leder i Notodden Rørleggerforretning, og Birgitte Davidsen, prosjektleder i fjorårets vinnerbedrift, i Olaf B. Terjesen, samt to ansatte i administrasjonen, skal kåre rørbransjens beste lærebedrift 2025.