– Det viktigste vi kan gjøre for lærlinger, er å få de til å føle seg integrert og trives i arbeidsmiljøet. Da opplever vi at de blir lojale og pliktoppfyllende arbeidstagere. Likeså er det viktig at de har en god faglig utvikling, blir selvstendige ansatte som vi kan stole på og som kundene er fornøyde med, sier Ole Jonny Rogne, daglig leder i Nordvest Miljø.
